Learning Designer

procesbegeleider en -ontwerper

Als Learning Designer bij Oetang ontwerp je leerervaringen die mensen en organisaties ondersteunen om stap voor stap te groeien en te veranderen. Je staat hierbij specifiek in voor de kwaliteitsvolle begeleiding van leermomenten in de vorm van brainstorms, denkdagen, verandertrajecten rond welbevinden, visie en dienstverlening, leeromgeving en organisatieontwerp. Je ontwerpt en begeleidt deze leerervaringen voornamelijk binnen de kunst, cultuur- en vrijetijdssector – maar staat ook open voor begeleidingswerk in andere contexten waar Oetang aan de slag is.

Je opdracht

  • intakes en brainstorms begeleiden met opdrachtgevers, deelnemers, eindgebruikers
  • leer- en verandernoden in kaart brengen, achtergrondinformatie verwerken en samenvatten
  • begeleidingstrajecten op maat ontwerpen
  • activerende werkvormen ontwerpen in functie van de gewenste output
  • participatieve sessies begeleiden
  • output en resultaten van sessies vertalen in heldere en visuele syntheses

Je profiel

  • Je houdt van analyseren, uitvlooien, goed luisteren, de juiste vragen stellen, precieze doelen en onderzoeksvragen formuleren.
  • Je kan je inleven in de doelgroep of gebruikers voor wie je werkt en wil hen vooruit helpen.
  • Je bent sterk in synthetiseren, veel informatie verwerken en helder structureren. Je bent een systeemdenker en ziet verbanden sneller dan wie ook.
  • Je werkt graag met mensen en groepen, je haalt voldoening uit co-creatieve sessies en een participatieve aanpak.
  • Je kan bouwen op een stevige didactische basis en op creatieve vaardigheden om motiverende leerervaringen te ontwerpen.
  • Je staat open voor feedback en bent ook voldoende kritisch voor jezelf om steeds op zoek te gaan naar wat werkt en impact genereert.
  • Je houdt van visualiseren en bezit genoeg grafische skills om ze los te laten op presentaties, schetsen, schema’s, templates…
  • Je kan vlot en verbindend communiceren, je bent je bewust van je begeleidingsstijl en kunt jezelf hierin bijsturen.
  • Je hebt een extra zintuig voor groepsdynamiek, bent alert voor wat onrechtstreeks benoemd wordt en onder water leeft. Je kan een veilige omgeving creëren om moeilijke (groeps)gesprekken aan te gaan en deze in goede banen te leiden.
  • Je bent vertrouwd met de brede cultuursector en nieuwsgierig naar andere sectoren waar Oetang graag mee samenwerkt (onderwijs, jeugdwerk, stad en buurt, …)

Ons aanbod

  • Voltijds Learning Designer worden in een creatieve werkomgeving met uitvalsbasis in Gent
  • Kans om mee te bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling
  • Een marktconform verloningspakket

Solliciteren?

Solliciteren kan door een motivatiebrief, beknopt CV en eventueel portfolio te sturen naar jobs@oetang.be. Vermeld duidelijk voor welk van beide profielen je solliciteert. Sollicitatiegesprekken starten eind augustus. Jobaanvang met onmiddellijke ingang mogelijk.

Solliciteer nu